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2019年度工作要点

泉源:华清科集党(筹)〔2019〕1号 日期:2019年4月17日
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以习近平新时期中国特色社会主义头脑为指点,认真学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中全会肉体,对峙党的领导和社会主义企业偏向,紧紧围绕企业中央事情抓好党的建设和企业文化、员工团队建出,把偏向、管大局、保落实,鞭策集团各项工作再上新台阶。

一、对峙党的领导,施展党组织感化,鞭策集团健康发展

2019年,集团生长进入新时期,面对新形势、新应战和新的义务。集团两级党组织和全部党员、党员干部要不记初心,切记任务,卖力策划集团生长,包管落实各项义务,充分发挥党组织的刚强感化。

(一)抓好进修,从提高认识、统一思想、进步宏观决议计划才能上着眼。一是要抓好中央精神的进修。2019年,要以深入开展“两学一做”进修教诲常态化制度化为抓手,深化习近平新时期中国特色社会主义头脑和十九大肉体进修,组织学好习近平在庆贺改革开放40周年大会上的重要讲话。集团两级党组织要经由过程中心组进修和“三会一课”等轨制,明白进修内容,制订进修义务,落实进修工夫,包管进修结果。进修要联络集团生长现实,联合单元生长近况,深切体会中心治国理政大政方略,努力提高剖析掌握宏观大局和解决问题的才能,实在把头脑同一到中心的要求上来。二是做好集团年度工作会议、年度总结表彰大会、半年工作会议等集团重要会议肉体的进修宣扬和贯彻落实。集团两级党组织要以高度的政治自发和举动自发,自动天担当起构造和发动宽大员工干部的义务,心系企业发展,统统为了企业发展,盘绕企业发展各项义务落实步伐,教诲和指导宽大员工干部为企业发展去勤奋事情。

(二)带好部队,从加强四个认识、正直党纪党风、进步管事做事才能上动手。2019年,集团的革新生长进入攻坚阶段,建立一收政治坚决、风格优秀、能谋善断、敢抓敢管的管理团队是集团各项事业胜利的主要包管。一是要对峙党管干部原则,在各级领导和管理干部的推荐提拔和任用上,根据公然、民主、择优的原则把好政治闭。二是增强对两级党员领导干部的教诲管理和监视,经由过程展开专题进修、专项教诲等,教诲党员领导干部要加强“四个认识”,据守“两个保护”,严格遵守党的纪律和礼貌。三是根据省委“讲政治、敢经受、改风格”专项教诲要求,教诲两级党员领导干部卖力管事,扎实做人,对准生产经营中的困难,盘绕事情中的难关,率领员工大众去攻关克险,彰显代价。

(三)管好大事,从到场重大问题决议计划、增强重要工作管控、依托员工办妥企业上发力。党的十九大以来,国度的政治生态和管理日益成熟,企业党组织的重要作用越发展现。集团两级党组织要顺势而为,增强和完美党的领导,支撑各级董事会和司理班子在重大问题和事情上民主决策、科学决策、依法决议计划;支撑各级司理班子科学管理、严厉管理、勇敢立异;支撑员工立异事情,珍爱员工劳动热忱,依托员工办妥企业。要经由过程党委会、董事会、股东会、司理办公会等重要会议研讨和策划企业革新生长和经营管理中的主要题目,削减决议计划失误和偏向偏向,支撑革新立异,体贴民生生长,增强重要工作管控,保护稳固生长局势,为企业发展保驾护航。

二、增强党的各项建立,加强党组织生机,筑牢生长之基

习近平总书记在庆贺改革开放40周年大会上夸大,“行进路上,我们必需根据新时期党的建设总要求,以政治建立为管辖,络续推动党的建设新的伟大工程,络续加强全党团结同一和发明生机,络续加强全党在朝手腕,把党建设的越发刚强、越发有力。”那也是集团2019年党建事情的总遵照。

(一)继承深切抓好党的各项基础建设。这两年,集团党建事情整体效果显着,但在局部党员和党员干部中,慵懒散和不作为的征象仍差别水平存在。2019年,要把增强政治建立做为下层党建事情的主要义务,严厉用《党章》、《原则》、《条例》和党风党纪的要求监视和审核班子成员和党员干部,根据党要管党、从严治党的要求,对峙政治引领,对峙题目导向,对峙以上率下,有毛病的要坚定指摘,不合格的要坚定处置惩罚。在思想作风建立上,各级领导干部要带头讲幻想、讲信奉、讲忠实,把坚定理想信念教诲融入到我们的日常工作中,把社会主义配合幻想作为肉体支持,为集团生长供应动力。健全和完美党的构造和轨制建立,加速个体成员单元竖立党组织程序,理顺个体支部管理体制。增强反腐倡廉事情和警示教诲,进步党组织自我净化和自我完善才能,络续加强党的头脑引领和号召力。

(二)增强支部建立和党员一样平常教诲管理。支部是党的事情的根蒂根基,2019年,要凭据新的支部工作条例,订正完美支部事情考核办法夯实支部管理,经由过程对峙和完美“三会一课”轨制、民主生活会和民主评议党员轨制等,鞭策支部的各项建立。进一步增强党员一样平常教诲管理,落实党支部教诲党员、管理党员、监视党员的职责,充分发挥党小组感化,让每一个党员皆成为一面旗号,成为大众的楷模。做好党的构造生长和入党积极分子造就事情,管理收缴和运用好党费,包管党组织一般运转。

(三)展开各项主题话动,做好两年一度创先争优评比和赞誉。2019年,在各党支部和全部党员中继承深切耐久天展开“创先争优”比赛和“共产党员树模岗”运动和赤色教诲、革命传统教育等种种主题党日运动,结合实际,络续立异和革新党支部运动和党员思想教育要领,勤奋加强支部事情生机,实在把支部建立成为宣扬党的主张、贯彻党的决意、指导下层管理、团结发动大众、鞭策革新生长的刚强碉堡。同时,卖力总结两年来“创先争优”运动履历,做好先辈基层党组织和党员树模岗、优秀共产党员的推荐评选事情,构造召开两年一度的“创先争优”运动表彰大会。

三、举旗号散民气,做好新形势下企业文化建设和宣扬头脑事情

习近平总书记在天下宣扬头脑工作会议上指出,新形势下宣扬头脑事情的任务和义务,就是举旗号、散民意、育新人、兴文化、展形象。2019年,要以此为遵照,鞭策集团宣扬头脑事情和群众文化创建活动再上新台阶。

(一)对峙明显政治导向,对峙先辈头脑引领,营建优越生长气氛。2019年,集团两级党组织要结合实际,充分利用主题党日运动、党员大会、党小组进修、员工政治进修、消费班前会、宣扬栏和网站民众号等多种情势和载体,鼎力大举展开宣扬头脑事情。要对峙集体进修和自学相结合,理论学习和理论运动相结合,走出去和请出去相结合,立异进修的要领和手腕,包管进修的工夫和结果。员工进修每季度不少于一次,领导干部进修每个月不少于一次。经由过程增强宣扬头脑事情,用中国特色社会主义头脑武装思想、指点事情,用社会主义意识形态统一思想、凝聚力量,用集团生长目的和企业精神鼓励士气、鞭策事情,营建优越生长气氛。

(二)对峙系列主题教育活动常态化,鞭策群众文化创建活动背纵深生长。卖力总结集团“宏扬支流价值观,培养华清新风俗”主题教诲理论运动履历,盘绕主题、拓宽范畴、雄厚内容、立异情势,鞭策运动不得人心,背下层、背纵深、背常态化生长。集团层面构造庆贺开国七十周年歌颂竞赛,展开千人百日走冬炼运动。提倡各党支部、合作会随机应变构造展开小型、多样的体裁娱乐活动,丰富和活泼员工专业文化生活,陶冶情操,加强企业的凝聚力。

(三)增强对宣传工作管控,办妥网站民众号等宣扬阵地。高度正视、充裕掌握网络信息时代言论导向和媒体流传的特性和规律,把好网站和民众号宣扬的政治闭和偏向闭。讲好华清故事,讲好华清人的寻求取空想,写好华清人艰苦创业的篇章,让社会更好相识华清人和华清集团。不断加强和完美网站的管理和建立,增强宣传员部队培训,络续加强宣传员脚力、目力眼光、脑力、笔力,进步消息言论流传力、指导力、影响力和公信力,做到重要工作不缺失、严重运动无漏掉。

四、促协调保生长,做好大众生涯和部队稳固事情

2019年,集团生长面对新的时机和应战,生长和稳固并重。对峙在生长中保障和改进民生,做好稳固事情包管集团生长,是集团两级党组织贯串始终必需对峙的原则。

(一)增强对工会工作的指导,确保员工部队的政治稳固和头脑稳固。因为汗青、体系体例和当前劳动用工轨制复杂化的缘由,企业一些潜伏的题目和抵牾短时间内难以完整处理。集团两级党组织要不断研讨新状况、处理新问题。一方面要继承对峙稳固事情支部工会负责制,亲切存眷员工思想动态,活期分析研究员工部队状态,连结疏通的舆情反应渠道,竖立党政工联动应变机制,发明题目实时讲演实时处理。另一方面,支撑工会组织在增强劳动监视、范例劳动干系、和谐劳动纠葛方面充裕推行本能机能,发挥作用,催促企业范例用工、躲避风险、削减纠葛。一个康健协调的劳动干系是企业协调生长的主要保障。

(二)体贴员工生涯,让员工有更多的得到感、满足感和幸福感。习近平总书记在庆贺改革开放40周年大会上发言夸大,我们必需始终把人民对美好生活的神往作为我们的奋斗目标,充裕引发储藏在人民群众中的发明伟力。两级党群构造、党群干部要时候切记党的主旨、切记总书记发言,心系大众、时候想着大众,心中有员工,统统从为员工谋幸运动身。方法导和支撑两级工会组织,做好员工生涯事情,做好难题员工帮扶,为员工排难解纷。要依托员工办妥企业、依托员工生长企业,充裕变更和引发宽大员工的事情热忱和劳动积极性,把企业和员工真正联在一起,成为好处共同体和运气共同体。集团的将来布满期望,全部干部员工通力合作斗争,我们的生涯便会布满期望!

 

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